Program transformațional în compania ta pentru creșterea performanței

Dă valoare omului și omul îți va da întreaga lui valoare!

Performanța unei companii este dată de suma performanțelor individuale și ale echipelor, iar la baza acestora stau competențele, emoțiile și relațiile. Dacă pentru creșterea competențelor soluțiile sunt simple, pentru emoții și relații nu există o rețetă magică.

Simți că există în compania ta oricare din următoarele situații?

  • Atmosferă tensionată sau sufocantă;
  • Neînțelegeri între colegi;
  • Lipsă de motivație;
  • Lipsă de concentrare;
  • Stres continuu și oboseală;
  • Burnout sau epuizare;
  • Dezamăgire;
  • Confuzie;
  • Amânări;
  • Performanță scăzută.

Nu există pastile de o zi sau de weekend care să rezolve aceste probleme și să crească performanța companiei.

Spre deosebire de programele punctuale, care sunt ca vitaminele, dar care nu rezolvă adevăratele probleme, printr-un program transformațional compania ta va obține performanța dorită într-o perioadă între 6 și 12 luni. Acesta este timpul necesar pentru autocunoaștere și pentru obținerea clarității individuale și la nivel de companie.

Acest program este ca o gură de aer proaspăt, care aduce extra performanță prin:

  • Claritate privind emoțiile și stările personale și din echipe;
  • Claritate privind relațiile cu colegii;
  • Claritate privind rolurile fiecăruia din echipă;
  • Claritate privind limitele individuale;
  • Gestionarea stărilor de stres, oboseală și burnout;
  • Obiceiuri noi sănătoase pentru întărirea relațiilor;
  • Obținerea unui echilibru personal al participanților din program;
  • Încredere crescută între membrii echipelor;
  • Dezvoltarea creativității;
  • Concentrare asupra performanței individuale și de echipă;

Programul transformațional este personalizat pe nevoile fiecărei companii și este adaptat în mod continuu. Acesta presupune cel puțin una sau două zile de lucru pe lună la sediul companiei tale.

Pentru atingerea obiectivelor programului sunt folosite instrumente precum:

  • Coaching 1 la 1;
  • Coaching în echipă;
  • Jocuri de rol;
  • Improvizație;
  • Training in-house;
  • Interviuri interne;
  • Mindfullness;

Programul se adresează companiilor cu peste 30 de angajați sau colaboratori.

Onorariul colaborării va fi stabilit în urma primei discuții, în funcție de numărul de participanți, perioada de desfășurare și planul de acțiuni. Dacă descoperim că după primele două sesiuni nu există compatibilitate, nu trebuie să plătești pentru acestea.

Contactează-mă dacă dorești să afli dacă vi se potrivește un astfel de program.

Relațiile dintre colegi și starea de bine a fiecărei persoane din echipe pot sta în calea performanței și a rezultatelor dorite sau pot ridica compania la un alt nivel. Nu mai așteptați ca problemele să se rezolve de la sine. Sunt aici să vă ajut să vă creșteți performanța.

Sunt Cristina Varo, terapeut, coach și trainer în relații. Viziunea mea este să îi ajut pe cei din jur să se cunoască, să ajungă la o stare de bine și să se mențină acolo. Datorită experienței mele unice în lucru cu companii, antreprenori, manageri, părinți, copii, vârstnici sau chiar deținuți, înțeleg în profunzime nevoile și motivațiile indivizilor și a grupurilor.

Program Transformational Cristina Varo

În cei 16 ani de coaching și training, am colaborat și colaborez în continuare cu companii precum:

Ce spun cei cu care am colaborat: